Cómo un geriatra pasó de experto a comunicador

Cómo un geriatra pasó de experto a comunicador

Leaderlix31 de octubre de 2026
Cómo un geriatra pasó de experto a comunicador

Cómo un geriatra pasó de experto a comunicador

El reto

El protagonista de este caso es un médico especialista en geriatría y medicina interna que ejerce de forma privada en un hospital y combina la consulta clínica con la investigación y la docencia. Llegó al programa con un dominio amplio de su especialidad y con la sensación de que comunicaba sus ideas dando demasiadas vueltas. Era la primera vez que participaba en una formación dedicada a la comunicación.

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Foto: Ketut Subiyanto / Pexels

El especialista comunicaba de forma principalmente informativa. Cuando exponía un tema frente a un auditorio, se concentraba en transmitir datos y evidencia, con poco espacio para conectar con las personas que lo escuchaban. Su conocimiento técnico no estaba en duda. Lo que faltaba era convertir ese dominio en una comunicación que captara la atención, generara cercanía y dejara una huella en la audiencia.

Al inicio se definieron tres objetivos. En el nivel de aprendizaje, comunicar de forma más concisa, clara y con menos vueltas. En el nivel de acción, seguir trabajando en su credibilidad como comunicador. En el nivel de resultado, un horizonte de largo plazo: fundar y consolidar una serie de clínicas de valoración y recuperación para el adulto mayor, meta que daba sentido a los otros dos objetivos.

El principal obstáculo era una presentación anclada en la transmisión de datos: un reporte de información completo y bien fundamentado, con poco espacio para la conexión. A esto se sumaban la poca costumbre de hablar frente a una cámara, la presencia de muletillas y la idea inicial de que comunicar bien consistía en conocer el tema y exponerlo. Un obstáculo adicional fue de percepción: el especialista creía que su presentación ya conectaba con las personas.

El método

Seis perfiles y una rúbrica. En la primera sesión se revisó un modelo de seis perfiles de comunicación: captar la atención, dar aplicabilidad, aportar credibilidad, abrir la mente del auditorio, generar asombro y despertar el sentido de pertenencia. Con una rúbrica de seis preguntas, el especialista analizó una presentación propia versión tras versión. El primer análisis reveló una charla muy fuerte en datos y débil en conexión.

La historia personal. En lugar de exponer únicamente la evidencia, relató en qué momento de su formación ese tema se había vuelto importante para él y cómo lo había vivido en la práctica.

Abrir con el problema del auditorio. En vez de anunciar de qué iba a hablar, aprendió a abrir nombrando la preocupación concreta de quienes lo escuchaban, para captar su atención antes de entrar en el contenido.

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Foto: RDNE Stock project / Pexels

La imagen vocal. En la última sesión practicó proyectar mejor la voz y articular con más claridad, de modo que su mensaje llegara con la fuerza que su contenido merecía.

Los resultados

Lo que el programa puede mostrar al cierre, en cuatro niveles.

  • Reacción: Participó con un compromiso alto y se mantuvo motivado. Calificó la experiencia con la puntuación máxima de recomendación y la describió como retadora y enriquecedora en lo profesional y en lo personal.
  • Aprendizaje: Comprendió que la comunicación es una disciplina con habilidades específicas que se pueden aprender y practicar. Identificó el storytelling y la apertura centrada en el problema del auditorio como sus aprendizajes más significativos.
  • Conducta: Rediseñó su presentación en varias versiones y llevó lo aprendido a su consulta diaria y a conversaciones delicadas con familiares de pacientes, como una reunión con la familia de una paciente con un diagnóstico neurológico grave, preparada con anticipación y conducida con calma.
  • Resultados: La versión final de su presentación fue evaluada como más persuasiva y equilibrada que la inicial. En su práctica percibió un vínculo más cercano con sus pacientes y mejores resultados, que atribuyó a la forma en que ahora se comunica con ellos.

Un rasgo distintivo

Durante el análisis surgió un hallazgo poco habitual. En la evaluación de competencias, el especialista obtuvo una calificación muy alta en propósito y liderazgo, algo infrecuente entre los participantes con su perfil. Su presentación no se limitaba a informar, sino que defendía una postura clara dentro de su especialidad. El programa le dio las herramientas para comunicar ese mensaje con autoridad, apoyándose en la evidencia pero sin esconderse detrás de ella.

El caso muestra el tránsito de un experto que dominaba su contenido pero lo comunicaba de forma distante, hacia un comunicador capaz de conectar con su audiencia sin renunciar al rigor. La claridad, la historia personal y el foco en el problema de quien escucha convirtieron una exposición de datos en una comunicación con propósito.

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El documento recoge el punto de partida, el método de trabajo y los resultados documentados del caso. Descarga el caso de estudio completo.

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