Corporate Rebels - Mexico Rebel Cell, presenta: Segundo After Work: From Hierarchical Pyramid to Network of Teams
El 25 de noviembre de 2024 a las 11:00 am (CDMX), te invitamos a unirte a la segunda edición de nuestro After Work. Si trabajas en recursos humanos, gestión de cultura, change management o lideras un área en tu empresa, esta es una oportunidad para explorar uno de los temas más relevantes y transformadores para las organizaciones modernas.
Tema del evento: From Hierarchical Pyramid to Network of Teams
Las empresas pioneras han comenzado a evolucionar de estructuras tradicionales, rígidas y jerárquicas, hacia redes de equipos autónomos que promueven una mayor colaboración y adaptabilidad. En este evento, discutiremos cómo puedes comenzar esta transformación dentro de tu propia organización, y cómo pasar de un modelo jerárquico a uno basado en equipos colaborativos puede acelerar el progreso, la innovación y el empoderamiento.
¿Por qué es importante esta transición?
En un entorno empresarial en constante cambio, las estructuras rígidas ya no son suficientes para enfrentar los desafíos actuales. Los modelos de liderazgo jerárquico limitan la agilidad y la capacidad de respuesta de las empresas, lo que crea barreras innecesarias para el crecimiento y la innovación. Cambiar hacia un enfoque de red de equipos autónomos no solo reduce la burocracia, sino que también permite que las organizaciones tomen decisiones más rápidamente y se adapten mejor a las circunstancias cambiantes.
¿Qué puedes esperar de este After Work?
- De jerarquías a redes de equipos: Exploraremos cómo transformar la estructura organizativa y pasar de una pirámide jerárquica a una red de equipos autónomos, cada uno con la capacidad de tomar decisiones y actuar con mayor rapidez.
- Liderazgo distribuido: Analizaremos el papel de un liderazgo más horizontal y cómo los líderes pueden empoderar a sus equipos para fomentar una cultura de innovación y adaptabilidad.
- Cultura organizacional más ágil: Aprenderás cómo una estructura basada en equipos puede mejorar la colaboración entre departamentos, eliminar silos y acelerar la toma de decisiones.
Este After Work no es simplemente una charla de expertos, sino una invitación a ser parte de un movimiento que está redefiniendo el futuro del trabajo. A través del debate abierto y honesto, queremos reunir a profesionales comprometidos con retar lo establecido y liderar un cambio positivo dentro de sus organizaciones.
Reserva tu lugar ahora
Este evento es gratuito y está diseñado para:
- Directores de Recursos Humanos, Capital Humano o Talento
- Directores de Learning o Capacitación
- Directores de Change Management
- Directores de Área
Si tu perfil coincide con alguno de estos, completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo para compartir los detalles de acceso.