El 25 de noviembre de 2024 a las 11:00 am (CDMX), te invitamos a unirte a la segunda edición de nuestro After Work. Si trabajas en recursos humanos, gestión de cultura, change management o lideras un área en tu empresa, esta es una oportunidad para explorar uno de los temas más relevantes y transformadores para las organizaciones modernas.
Las empresas pioneras han comenzado a evolucionar de estructuras tradicionales, rígidas y jerárquicas, hacia redes de equipos autónomos que promueven una mayor colaboración y adaptabilidad. En este evento, discutiremos cómo puedes comenzar esta transformación dentro de tu propia organización, y cómo pasar de un modelo jerárquico a uno basado en equipos colaborativos puede acelerar el progreso, la innovación y el empoderamiento.
En un entorno empresarial en constante cambio, las estructuras rígidas ya no son suficientes para enfrentar los desafíos actuales. Los modelos de liderazgo jerárquico limitan la agilidad y la capacidad de respuesta de las empresas, lo que crea barreras innecesarias para el crecimiento y la innovación. Cambiar hacia un enfoque de red de equipos autónomos no solo reduce la burocracia, sino que también permite que las organizaciones tomen decisiones más rápidamente y se adapten mejor a las circunstancias cambiantes.
¿Qué puedes esperar de este After Work?
Este After Work no es simplemente una charla de expertos, sino una invitación a ser parte de un movimiento que está redefiniendo el futuro del trabajo. A través del debate abierto y honesto, queremos reunir a profesionales comprometidos con retar lo establecido y liderar un cambio positivo dentro de sus organizaciones.
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