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Formación y Crecimiento Interno: Una Prioridad para Soriana

Soriana, uno de los supermercados líderes en México, no solo se dedica a satisfacer las necesidades de sus clientes, sino que también se enfoca en el crecimiento profesional de sus trabajadores. Con una presencia significativa en el país y encabezada por Carlos Eduardo Martín López, la empresa ha implementado diversos cursos y programas de desarrollo para su personal.

Estos programas, que van desde el nivel básico hasta los mandos superiores, buscan brindar a sus colaboradores herramientas y oportunidades para mejorar su carrera dentro de la organización. Entre los programas destacados se encuentran:

• Desarrollo De Talento Soriana (DTS): Enfocado en el personal de tiendas con potencial de crecimiento.

• Programa De Ejecutivos En Tienda: Dirigido a gerentes y subgerentes para su formación interna en la compañía.

• Oportunidad Soriana: Busca el crecimiento interno en todas las áreas de la empresa.

• Soriana Universidad: Un programa integral que va más allá de la empresa, brindando oportunidades educativas a los colaboradores y sus familias. Desde educación en familia y preparatoria online, hasta licenciaturas y programas profesionales abiertos, culminando con la "Graduación Soriana Universidad".

Expansión y Futuro: La Visión de Soriana

Soriana continúa posicionándose como una de las principales cadenas de supermercados en México. Con un crecimiento en ventas del 5.8% durante el 2022, la empresa ha diversificado su presencia con cinco diferentes formatos de tiendas, sumando 801 locales en todo el país y con cuatro nuevas inauguraciones solo en 2022. Además, la empresa ha ampliado su alcance con la cadena Sodimac, especializada en productos para el hogar y construcción, que registró tres nuevas aperturas en el mismo año.

Con información de Investing.com

Oxxo y su Expansión en América Latina: Un Plan Ambicioso

Fomento Económico Mexicano, mejor conocido como Femsa, tiene grandes planes para los próximos cinco años. La empresa ha anunciado una inversión de entre 4,000 y 5,000 millones de dólares, destinados a la apertura de nuevas sucursales Oxxo y farmacias, así como a la expansión de otros formatos de proximidad en México y Latinoamérica. Esta inversión no sólo busca la apertura de tiendas, sino también centros de distribución y una infraestructura que será autofinanciada por la unidad de negocio.

Eugenio Garza, director de Finanzas de Femsa, destacó la solidez del modelo de negocio de la empresa, el cual genera un flujo constante de efectivo que les permite financiar su crecimiento, reinvertir y brindar retornos a los accionistas. Además, no descartan hacer más adquisiciones en el futuro. Con un negocio digital en pleno crecimiento y la fintech Spin en su portafolio, Femsa busca adquisiciones que generen valor y retornos sustanciales para sus accionistas.

Por su parte, Juan Fonseca, director de Relación con Inversionistas de Femsa, señaló que a pesar de la desaceleración en la apertura de tiendas Oxxo debido a la pandemia, la empresa planea abrir hasta 1,400 tiendas al año en Latinoamérica. Actualmente, Oxxo opera en México, Colombia, Chile, Perú y Brasil, y espera que este número siga creciendo, principalmente fuera de México.

Más Allá de Oxxo: La Competencia en el Retail con Bara

Aunque Oxxo es el buque insignia de Femsa, la empresa está diversificando su oferta con nuevos formatos de retail. Un claro ejemplo es Bara, su cadena de tiendas de descuento que compite con rivales como 3B o tiendas Neto. Francisco Camacho, director corporativo de Femsa, resalta la propuesta de valor de Bara y cómo han acelerado sus aperturas debido al favorable desempeño de la marca. En el tercer trimestre de 2023, Bara vio un crecimiento interanual del 36.7% en sus ingresos totales, impulsados principalmente por categorías como abarrotes y bebidas.

Camacho también enfatizó la visión de la empresa de expandirse de manera disciplinada, centrándose geográficamente en áreas específicas y asegurando un crecimiento sostenido. Además, aclaró que Bara no busca competir directamente con Oxxo, sino ofrecer una propuesta de valor diferente para los consumidores.

Con información de Forbes