Casos recientes

Expansión Impulsada por la Conectividad Submarina

La industria de centros de datos en México está viviendo un auge sin precedentes. Según el reciente informe "Mexico Data Center Colocation Market - Supply & Demand Analysis 2023-2028" publicado por ResearchAndMarkets.com, el mercado de colocación de centros de datos en México está previsto que alcance un valor de $550 millones para 2028, experimentando un crecimiento desde los $206 millones registrados en 2022. Esta proyección representa una tasa compuesta anual de crecimiento (CAGR) del 17.78% durante el período 2022-2028.

México: Un Punto Estratégico en Latinoamérica

México se ha consolidado como un destino destacado para el desarrollo de centros de datos en la región latinoamericana, ocupando firmemente la segunda posición. Su ubicación estratégica lo convierte en un puente esencial para el flujo de datos entre Estados Unidos y otros países de América Latina.

El crecimiento exponencial se atribuye principalmente a la creciente demanda impulsada por las iniciativas de digitalización. Además, la entrada de grandes operadores de la nube en el panorama mexicano, la implementación de la avanzada tecnología 5G, el aumento en la utilización de Big Data y la proliferación de aplicaciones IoT están catalizando esta expansión. De manera notable, México está incrementando su conectividad submarina, contando actualmente con siete cables submarinos y con inversiones significativas para tres cables adicionales que se espera estén operativos para 2026.

Líderes Tecnológicos Estableciéndose en México

El auge de los servicios basados en la nube ha atraído a operadores de la nube de renombre mundial a establecer regiones de nube dedicadas en México. Empresas como Google y Microsoft están activamente involucradas en el desarrollo de nuevas regiones de nube, que se espera estén operativas para 2024.

En cuanto a los centros de datos de colocación, México sigue predominantemente los estándares Tier III, reflejando su compromiso con una infraestructura sólida y confiable. Este mercado en crecimiento alberga una amplia variedad de operadores, tanto locales como globales, entre los que se encuentran KIO Networks, Ascenty (Digital Realty), TELMEX (Triara), y muchos otros.

Operadores globales están utilizando estratégicamente fusiones y joint ventures como puntos de entrada al floreciente mercado de colocación de centros de datos en México. Un ejemplo destacado es Digital Realty, que opera en México a través de una joint venture con Brookfield Infrastructure bajo la marca Ascenty.

Con una visión clara hacia el futuro, México continúa fortaleciendo su posición en el mercado latinoamericano de centros de datos. El país no sólo está capitalizando las tendencias actuales de digitalización, sino que también está preparando el terreno para futuras innovaciones tecnológicas, asegurando su relevancia en la escena tecnológica global.

Con información de Yahoo Finance

El mundo de la gestión de Recursos Humanos está en constante evolución, y la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa ha marcado un antes y un después en esta transformación. Los premios Stratesys People Awards han sido testigo de este cambio y han servido como un espacio de reflexión y debate sobre el papel de la IA en la gestión del talento.

Un Encuentro Inaugural con Líderes de la Industria

La jornada, que tuvo lugar en Madrid, vio la participación de más de 100 invitados y 30 empresas nacionales e internacionales, todas reunidas con un objetivo común: comprender y valorar el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión actual del talento humano.

El evento, promovido por Stratesys en colaboración con SAP, fue inaugurado por Eneko Sainz-Ezquerra, socio director de Stratesys, acompañado de Eduardo Quero, líder global del centro de competencia 'People' de la firma.

La Transformación a Través de la Inteligencia Artificial

Las ponencias y mesas redondas que se llevaron a cabo destacaron la importancia de los sistemas inteligentes en la gestión de personas. Fran Ruiz y Edu Jiménez, analistas en Inteligencia Artificial de Stratesys, compartieron ejemplos de cómo la IA personaliza y potencia la toma de decisiones, enriqueciendo la experiencia del empleado.

Cándida Martín, por su parte, resaltó la necesidad de crear estrategias innovadoras que empleen herramientas y contenidos del día a día, como videos, podcasts, y asistentes virtuales, para guiar a las personas en la gestión del cambio.

La mesa redonda fue un punto culminante del evento, con expertos de diferentes sectores compartiendo sus perspectivas sobre cómo la IA está impulsando cambios en los procedimientos empresariales. Este panel, moderado por una Inteligencia Artificial Generativa, contó con la participación de líderes de Grupo Sanitario Ribera, Virgin Media O2, Esic University, y SAP Successfactor, entre otros.

El cierre del evento estuvo marcado por los premios Stratesys People Awards 2023, que reconocieron a organizaciones destacadas en la gestión del talento, como Banco de Galicia, Cruz Roja, ESIC University y Sanitas, por nombrar algunas.

Con información de Directivos y Empresas