Soriana: Impulsando el Desarrollo Profesional de sus Colaboradores

Formación y Crecimiento Interno: Una Prioridad para Soriana

Soriana, uno de los supermercados líderes en México, no solo se dedica a satisfacer las necesidades de sus clientes, sino que también se enfoca en el crecimiento profesional de sus trabajadores. Con una presencia significativa en el país y encabezada por Carlos Eduardo Martín López, la empresa ha implementado diversos cursos y programas de desarrollo para su personal.

Estos programas, que van desde el nivel básico hasta los mandos superiores, buscan brindar a sus colaboradores herramientas y oportunidades para mejorar su carrera dentro de la organización. Entre los programas destacados se encuentran:

• Desarrollo De Talento Soriana (DTS): Enfocado en el personal de tiendas con potencial de crecimiento.

• Programa De Ejecutivos En Tienda: Dirigido a gerentes y subgerentes para su formación interna en la compañía.

• Oportunidad Soriana: Busca el crecimiento interno en todas las áreas de la empresa.

• Soriana Universidad: Un programa integral que va más allá de la empresa, brindando oportunidades educativas a los colaboradores y sus familias. Desde educación en familia y preparatoria online, hasta licenciaturas y programas profesionales abiertos, culminando con la "Graduación Soriana Universidad".

Expansión y Futuro: La Visión de Soriana

Soriana continúa posicionándose como una de las principales cadenas de supermercados en México. Con un crecimiento en ventas del 5.8% durante el 2022, la empresa ha diversificado su presencia con cinco diferentes formatos de tiendas, sumando 801 locales en todo el país y con cuatro nuevas inauguraciones solo en 2022. Además, la empresa ha ampliado su alcance con la cadena Sodimac, especializada en productos para el hogar y construcción, que registró tres nuevas aperturas en el mismo año.

Con información de Investing.com