¿Qué tan radical debe ser la honestidad en una organización?
La respuesta corta es: absolutamente radical. De hecho creo que la honestidad es lo único que es bueno cuando es absolutamente radical.
De hecho es algo que está plasmado en nuestros valores, pero no lo digo superficialmente como si fuera un buen deseo. Para mi la honestidad no es solamente una política inflexible, sino una regla de vida que se resume como explico en el último episodio de mi podcast en dos ideas
1.- Haz lo que dices SIEMPRE
2.- Dí lo que haces SIEMPRE.
Y esas son las dos caras de la moneda de más alto valor que es la moneda de la integridad.
