Curso 4: Legado
Legado significa dejar una herencia de acción positiva para las nuevas generaciones de líderes en la compañía. Por eso Leaderlix presenta un último Curso Titular, enfocado en crear un grupo de Train the Trainers que puedan dar continuidad a la metodología en la organización.
★★★★★ Entretenido
★★★★★ Emocional
★★★★★ Paradigmático
★★★★★ Informativo
★★★★★ Técnico
★★★★★ Inspiracional
La Escuela de Presentaciones en Público y Liderazgo
Leaderlix presenta una serie de Certificados y Cursos que tienen el objetivo de transferir total o parcialmente El Método Leaderlix. Deja tus datos en esta página y estaremos en comunicación contigo en breve.
aplica para participar en esta página completando EL FORMULARIO.
Este curso es para:
Directores de Empresas, Miembros de Juntas de Consejo, Líderes de Equipo, Expertos, Médicos, Científicos Académicos, Consultores, Coaches, Conferencistas y otros profesionales que trabajen en
- Divulgación Científica
- Áreas Comerciales o de Marketing
- Dirección de Equipos
O cualquier persona que quiera desarrollar sus mejores habilidades para comunicar en el escenario e inspirar.
Contenido del programa
A continuación el contenido del programa.
Arquetipos
Coaching en Storytelling
Feedback
Quizás una de las herramientas más importantes para coachear a tu equipo sea la de dar y recibir coaching centrado en resultados sin perder la humanidad en el camino. Por eso en este programa aprenderemos a hacerlo fácilmente.
Logros
Hay dos formas comunes de coachear a tu equipo: enfocado en la eficiencia de sus actividades, o enfocado en la efectividad de sus logros. En este programa aprenderás la tercera vía que te permitirá desarrollar a los tuyos para que se puedan comunicar mejor y lograr más.
Presentaciones Asombrosas
El siguiente paso en el camino del Legado es ayudar a los tuyos a liderar y a comunicarse de forma efectiva a través de sus Presentaciones Asombrosas. Por esto en este programa recibirás una herramienta muy específica que te servirá para conseguirlo en cada conversación de coaching.
KOLs
En términos de persuasión y liderazgo, nada supera el impacto de una marca personal. Por eso es crítico aprender a convertir a nuestros colaboradores en KOLs capaces de comunicar un mensaje con impacto y claridad.
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