Cómo una farmacéutica transformó la comunicación de sus líderes en un trimestre

Mejora en comunicación ejecutiva: diseño, implementación y resultados de un programa de formación en un trimestre

Un programa estructurado en tres fases abordó dificultades de claridad y jerarquía en la comunicación de líderes de una organización de alta especialidad. La intervención combinó formación digital, sesiones presenciales y coaching individual. Los instrumentos de percepción aplica