Curso de Liderazgo Comunica y Dirige con Autoridad

Un curso de liderazgo para los que dirigen comunicando: aprende a alinear a tu equipo, presentar con autoridad y mover a la acción, con el sistema de seis arquetipos que usan los grandes líderes.

Empieza gratis
  • 9.8/10

    NPS

  • 16

    Años

  • +1,000

    Casos de éxito

  • 21

    Países

Empresas cuyos líderes se han formado con nosotrosen las empresas líderes de sus industrias en 21 países de las Américas.

AbbVie
American Express
Armstrong Laboratorios
Bayer
Eli Lilly and Company
FCCyT
Ferrer
Galderma
Gilead Sciences
Google
Grünenthal México: Dolor
Grupo Mallén
GSK
IIMAS UNAM
Laboratorios Columbia
LEADERLIX
Lundbeck
Novartis
Novo Nordisk
PepsiCo
Pfizer
Reckitt
Roche
Sanfer
SAP SuccessFactors
Servier
Takeda Pharmaceuticals
Tecnológico de Monterrey
TenarisTamsa
Walmart

El Método de los 6 Arquetipos

  • Qué es: curso de liderazgo basado en el Sistema de los 6 Arquetipos, para dirigir personas comunicando con autoridad.
  • Método: seis estructuras discursivas probadas, cada una pensada para un tipo distinto de conversación de liderazgo, audiencia y resultado.
  • Formato: programa híbrido en 8 etapas: alineación, llamada de objetivos, evaluación basal, challenge online, curso presencial, coaching 1 a 1, evaluación final y certificación.
  • Para quién: gerentes, directores y líderes que manejan personal.
  • Lo que lo distingue: un sistema replicable con coaching individual real, no tips sueltos.
  • Impartido por: Gerardo Betancourt, TED Talks Former Ambassador y Fundador de Leaderlix.
Conecta con tuAudienciaGanaCredibilidadInspira yMotivaLidera conAutoridadPersuadeCambioAsombra contus Ideas
  • Conecta con tu Audiencia
  • Gana Credibilidad
  • Inspira y Motiva
  • Lidera con Autoridad
  • Persuade Cambio
  • Asombra con tus Ideas

Este curso es para

Nuevo líder dirigiendo una reunión con su equipo

Quien pasó de colaborador a jefe

Quien pasó de colaborador a jefe y ahora tiene que dirigir, no solo ejecutar.

Gerente alineando a su equipo en una sesión de trabajo

Quien maneja o supervisa personal

Quien maneja o supervisa personal y necesita alinear, delegar y dar dirección con claridad.

Directivo presentando ante el comité ejecutivo

Quien presenta ante su comité o dirección

Quien presenta ante su comité o dirección y quiere hacerlo con autoridad.

Líder acompañando a un colaborador en una conversación de trabajo

Y para cualquier persona que dirige personas

Y para cualquier persona que dirige personas y su impacto depende de cómo comunica.


De la intuición al método: liderar es comunicar

La mayoría de los líderes fueron promovidos por ejecutar bien, no por dirigir bien. Al llegar al puesto se dan cuenta de que dirigir es, en el fondo, comunicar: alinear al equipo, delegar con claridad, presentar con autoridad, dar retroalimentación difícil y mover a la acción. Este curso te da el método que reemplaza a la intuición, para que ya no dependas de un buen día ni de tu personalidad para liderar.


Esto es lo que lograrás

Líder alineando a su equipo en una junta de planeación

Alinearás a tu equipo hacia objetivos claros para que cada persona sepa qué se espera, por qué importa y hacia dónde vamos.

Directivo presentando al comité con seguridad

Presentarás ante tu comité y dirección con autoridad, con estructura clara y argumentos que sostienen tus decisiones.

Líder sosteniendo una conversación difícil con un colaborador

Manejarás conversaciones difíciles con calidez y firmeza, para dar retroalimentación y resolver conflictos sin romper la relación.

Equipo en acción tras una junta con su líder

Moverás a la acción a tu equipo con mensajes que inspiran y con instrucciones que se ejecutan sin ambigüedad.


Qué aprenderás

El programa desarrolla 12 competencias, organizadas en dos preguntas: qué comunicas y cómo lo comunicas. Todas se aplican directo a dirigir personas.

QuéComunicasCómoComunicasImpactoCalidezEmpatíaAsertividad

Los 5 niveles: de Aspirante a Maestro

Recorre los 5 pasos con el cursor o el teclado para ver a dónde llegas en cada uno como líder.

  1. Aspirante

  2. Aprendiz

  3. Competente

  4. Experto

  5. Maestro

Nivel 1 de 5

Aspirante

Tienes la intuición de que quieres dirigir con más impacto, pero te falta el método y las herramientas para hacerlo. Este es el punto de partida.


Por qué Arquetipos no es otro curso de liderazgo

Un taller genérico te deja tips sueltos; un curso en línea, videos que ves solo; YouTube, fragmentos sin orden. Arquetipos te deja un sistema completo y replicable, con coaching individual real, que aplicas a cualquier conversación de liderazgo de por vida.

Taller genéricoCurso en líneaYouTubeArquetipos
Qué te dejaTips sueltosVideos que ves soloFragmentos sin ordenUn sistema completo y replicable
Método estructuradoParcialNoSí, Sistema de los 6 Arquetipos
Coaching individual realNoNoNo
Práctica en vivoLimitadaNoNoSí, curso presencial y 1 a 1
Aplicable de por vidaNoDependeNo

Formato: un programa híbrido en 8 etapas

  1. 1

    Alineación

  2. 2

    Llamada de objetivos

  3. 3

    Evaluación basal

  4. 4

    Challenge online

  5. 5

    Curso presencial

  6. 6

    Coaching 1 a 1

  7. 7

    Evaluación final

  8. 8

    Certificación


Tu certificado

Al completar el programa recibes un certificado oficial de Leaderlix con validez curricular. El proceso de certificación no se trata de recibir un diploma: es un proceso en 4 etapas en el que pasas de haber participado en el programa y aprendido, a tomar acción y lograr resultados significativos como líder. Te acompañamos en ese camino y validamos tu aprendizaje y progreso con un certificado que puedes compartir en LinkedIn y con tu área de talento.

Certificado Results de Leaderlix
  1. Commitment

    Te comprometes con el proceso: participas en el programa y absorbes el método.

  2. Mastery

    Interiorizas el sistema y demuestras dominio del método en tus propias presentaciones.

  3. Performance

    Aplicas lo aprendido en presentaciones reales de alto impacto frente a audiencias que importan.

  4. Results

    Tu comunicación mueve a la acción y produce resultados medibles para ti y tu equipo.


Preguntas frecuentes

¿Sirve si acabo de ser promovido a mi primer puesto de jefe?

Sí. El curso está pensado justo para ese salto de colaborador a líder: te da el método y las herramientas para dirigir personas cuando lo que ya sabías hacer como colaborador ya no basta.

¿Es un curso de comunicación o de liderazgo?

Las dos cosas al mismo tiempo. Partimos de que liderar es comunicar: cómo alineas, cómo delegas, cómo presentas, cómo das retroalimentación y cómo mueves a la acción. Todo eso se trabaja con el mismo sistema de los seis arquetipos.

¿Aplica para presentar a mi comité o a mi dirección?

Sí. Uno de los usos más comunes es preparar y ensayar la presentación ejecutiva real que tienes en puerta, con la estructura y el tono correctos para tu audiencia y para lo que quieres lograr con ellos.

¿En qué formato se imparte?

El programa se estructura en 8 etapas (alineación, llamada de objetivos, evaluación basal, challenge online, curso presencial, coaching 1 a 1, evaluación final y certificación). La experiencia central presencial se vive en un fin de semana, y el coaching individual se agenda contigo en las semanas siguientes para aplicar el método a tu operación real.

¿Puedo llevar el curso in company con mi equipo directivo?

Sí. Además del programa abierto, tenemos un formato in company que se adapta a la industria, al nivel de seniority y a los retos reales de tu equipo directivo. Escríbenos y armamos una propuesta a la medida.


Empieza a dirigir con método

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Lo que dicen nuestros alumnos

Retroalimentación real de profesionales que transformaron su forma de comunicar y liderar. Las fotos son de sesiones y eventos.

Lo veo dentro de Bayer. Hay diversos equipos: está el equipo de Cardiología, está el de Oncología, el de Medicina Especializada, de Salud Femenina. Y sinceramente el equipo de Cardio que tomó este curso... se nota una diferencia abismal. Y así lo digo con toda la seguridad y el énfasis que que lo merece, porque el hecho de que el equipo de cardio se presente, esté en estos foros y utilice esta metodología enaltece y sobresale ante los demás, porque nos ha servido para enganchar en la atención de los asistentes. Entonces ha sido algo que ha brutalmente marcado la diferencia.

Ayin Alvarado

MSL

Bayer

Uno de los logros más importantes que tuve al poder trabajar con Gerardo fue crear mi primer libro, el poder contar la historia de manera correcta, siguiendo una metodología y los pasos que había aprendido con Gerardo.

Ángela Ojeda

Conferencista, Autora y Emprendedora

Equipo innovador, realista y certero.

Maria Guadalupe Campos Fernández

Médico Adscrito

ISSEMYM, Grünenthal

Mis habilidades están siendo mejoradas de manera consistente gracias a los ejercicios durante el programa. El contenido está muy completo.

Cristal Diaz

MSL

Novo Nordisk

Vale mucho la pena tomarla

Luis Chalita

Head of Sales and Business Development

scaniaméxico

Muy claras las explicaciones de los conceptos y con mucha aplicación.

Beatriz Djedit Blanco Urbina

Gerente de Asuntos Regulatorios

PROCCYT

Presentación e ideas de mucho valor.

Patricia Andrade Brandalise

Regional Medical Director. Janssen: Compañías farmacéuticas de Johnson & Johnson., Regional Medical Director

Johnson & Johnson

Muy buena Masterclass. ¡Gracias!

Berenice Cruz

Market Access Manager

Abbott

Aprendimos las 6 fases para que se lleve a cabo la prescripción. Gracias por trabajar con nosotros, nos ayuda a mejorar en nuestro trabajo diario. Me parece bueno el programa pero se podría hacer en más tiempo para ahondar un poco más y que quede más claro para todos. El instructor presenta facilidad de palabra y nos mantiene atentos, me gusta la dinámica del programa, es ágil. Sería bueno tener otro programa en alguna otra reunión.

Arturo Hurtado

Gerente de Distrito

Asofarma de Mexico

Una de las ideas más valiosas que me llevo es cómo convertir datos duros en historias que realmente conecten con la audiencia. Este enfoque me resulta especialmente útil para el desarrollo de presentaciones dirigidas a la alta gerencia, donde el impacto y la claridad del mensaje son clave. La actividad me ayudó a estructurar mis presentaciones como conversaciones, permitiéndome generar un vínculo más fuerte con quienes las reciben y aumentar la efectividad del mensaje.

Pedro Romero

CIO

Farmave

El impacto de Gerardo como coach de mi sesión fue muy efectivo porque te lleva de la mano y literalmente van recorriendo todos los pasos para lograr el objetivo. A diferencia de otros coaches, que solamente te tratan de explicar ciertas partes de la metodología para dejarte picado y comprar el siguiente. No, aquí es efectivo, desde el primer curso ya estás obteniendo ese aprendizaje que te va a durar toda la vida.

David Ramos

Editor

ACI Prensa

La sesión fue muy enriquecedora.

Carlos Nabte Figueroa

Project Management Lead

Dematic

Conocerás un modelo de comunicación que puede ayudarte a construir conversaciones concretas y efectivas.

Joaquín García

Sr. Training Manager

Teva

Es un webinar con un tema innovador que cuestiona un modelo organizacional que todo parece indicar esta llegando a su ciclo de caducidad

Roxana Aguilar

Consultant

rox-la-alquimista

Ahora siento mas seguridad y puedo argumentar mejor mis ideas.

Juan Alvarado

Coach Ontológico

He afianzado más sobre contar historias y aclarar los pasos de una buena presentación.

Dra. Mariana Mañon

Médico Hematólogo

Red Oncologica Dominicana Integral (RODI)

Mis expectativas eran mejorar mis estrategias de liderazgo y si se cumplieron porque ahora tengo un mejor entendimiento en estrategias de liderazgo. El programa es balanceado y preciso. El instructor es excelente y el curso es excelente.

David Rodriguez

MSL

Bayer

enfrenté el reto de coordinar múltiples equipos, globales, regionales y locales, con diferentes prioridades y estilos de comunicación. Como parte del comité organizador, necesitaba asegurar que los mensajes clave de México fueran visibles y que la experiencia tuviera impacto más allá del evento presencial. Para resolverlo, apliqué los conceptos de storytelling para construir una narrativa clara y con conexión emocional, enfocada en diversidad, equidad e inclusión, y en el papel estratégico de México dentro de los mercados emergentes. Esa narrativa funcionó como hilo conductor para alinear a los equipos y generar una experiencia coherente y significativa.

Valeria Uribe Laisequilla

Directora Vaccines BU

Takeda Pharmaceuticals

La actividad me permitió reforzar uno de los pilares más importantes en mi práctica profesional: el trabajo en equipo. En mi día a día como docente e integrante de equipos clínicos, resulta fundamental aprender a participar activamente y brindar seguridad a quienes forman parte de cada proceso. Los conceptos abordados no solo fueron aplicables a la enseñanza, sino también a la investigación, la práctica quirúrgica y la interacción con clientes, mostrando su utilidad en todos los frentes de mi labor. Además, encontré un gran valor en la empatía y en el poder de compartir conocimientos reales, elementos que enriquecen cualquier entorno profesional.

Myriam Lesly Myriam Lesly

Docente

Universidad El Bosque

Me ayudó bastante a hacer presentaciones porque estamos pensando diferente cómo interactuar con la audiencia. Yo considero que cómo han llevado el curso está perfecto. Es bastante interesante, es una forma diferente de estructurar una presentación y nos facilita a hacerlo. Excelente opción para mejorar.

Jesús Solís

Traumatólogo

Asofarma de Mexico

Es una clase interesante para crecer personal y profesionalmente.

Angel Dudiel

Operator

Abaevzla

A mi me gusta mucho, yo antes de que nos viéramos en el offset y las sesiones había tomado una masterclass con ustedes de Presentaciones Asombrosas que me pareció genial porque todos los días estamos inmersos en una necesidad de convencer. Para ser capaces de comunicarse mejor e influir mejor, tener esta estructura y este manual te permite desarrollar esta habilidad. Para mi ha sido muy enriquecedor porque esto se queda para siempre, y es fácil identificarlo. Revisando mis presentaciones del año pasado a las de este año hay un cambio brutal. Para mi ha sido muy enriquecedor.

Liliana García

Clinical Manager

Novartis

Tu actividad como metodología de enseñanza, está forma en la que realizas en este programa que has creado es genialmente maravillosa, tan fácil de comprender, de identificarse con cada tema, con los ejercicios y ejemplos. Van guiando cada momento permitiendo comprender mucho mejor y mucho más práctico el mensaje que transmites sobre las Presentaciones Asombrosas.

Anónimo

Permite mejorar la capacidad de comunicación en diversas presentaciones.

Silvia Mestizo

Directora de Recursos Humanos Camino Real Hotels

rcd-hotels

El concepto más importante y nuevo para mí fue el storytelling, porque no lo conocía y me parece muy importante.

Puedo aplicarlo en mi día a día, tanto en las interacciones con los tarjetahabientes como en mi vida social, para tener una mejor comunicación y practicar la empatía.

Sí, considero que a lo largo de la actividad desarrollé escucha activa, justo para poder desarrollar nuevos skills o reforzarlos.

El mayor valor que encontré en esta actividad fue abrirme a nuevas formas de trabajar y, sobre todo, aprender nuevos métodos que pueden funcionar para obtener mejores resultados.

ANA GUTIERREZ

Me gustó mucho.

Sandra Idalí Montes Delgado

Gestor de Riesgos

Me encantó.

Emma Escandón

Relationship Manager

Boston Scientific Corporation

Es una actividad necesaria para los que estamos involucrados en el ámbito de la salud

Luis Armando Perez

Gedeon Richter

El pasado 30 de Noviembre ofrecí una conferencia en la ciudad de Monterrey. Con el título "Las 8 semillas del poder personal femenino", puse en práctica todo lo que he aprendido en Presentaciones Asombrosas!!! Gracias Gerardo Betancourt por la guía!!!

Rox Aguilar Camacho

Conferencista

Aprendí técnicas para capturar la atención y mantener a mi médico enganchado a mi presentación. Además también puedo utilizar esta técnica para mis cursos de capacitación. Gerardo tiene amplio conocimiento del tema, es claro en los conceptos y refuerza cada uno de ellos en cada sesión y a través de las prácticas. Qué es un curso innovador, muy diferente a otros de técnicas de ventas y dinámico.

María Teresa Díaz Carmona

Jefe de Capacitación

Sanfer