Curso de Liderazgo Comunica y Dirige con Autoridad

Un curso de liderazgo para los que dirigen comunicando: aprende a alinear a tu equipo, presentar con autoridad y mover a la acción, con el sistema de seis arquetipos que usan los grandes líderes.

Empieza gratis
  • 9.8/10

    NPS

  • 16

    Años

  • +1,000

    Casos de éxito

  • 21

    Países

Empresas cuyos líderes se han formado con nosotrosen las empresas líderes de sus industrias en 21 países de las Américas.

AbbVie
American Express
Armstrong Laboratorios
Bayer
Eli Lilly and Company
FCCyT
Ferrer
Galderma
Gilead Sciences
Google
Grünenthal México: Dolor
Grupo Mallén
GSK
IIMAS UNAM
Laboratorios Columbia
LEADERLIX
Lundbeck
Nissan Mexicana, S.A. de C.V.
Novartis
Novo Nordisk
PepsiCo
Pfizer
Reckitt
Roche
Sanfer
SAP SuccessFactors
Servier
Takeda Pharmaceuticals
Tecnológico de Monterrey
TenarisTamsa
Walmart

El Método de los 6 Arquetipos

  • Qué es: curso de liderazgo basado en el Sistema de los 6 Arquetipos, para dirigir personas comunicando con autoridad.
  • Método: seis estructuras discursivas probadas, cada una pensada para un tipo distinto de conversación de liderazgo, audiencia y resultado.
  • Formato: programa híbrido en 8 etapas: alineación, llamada de objetivos, evaluación basal, challenge online, curso presencial, coaching 1 a 1, evaluación final y certificación.
  • Para quién: gerentes, directores y líderes que manejan personal.
  • Lo que lo distingue: un sistema replicable con coaching individual real, no tips sueltos.
  • Impartido por: Gerardo Betancourt, TED Talks Former Ambassador y Fundador de Leaderlix.
Conecta con tuAudienciaGanaCredibilidadInspira yMotivaLidera conAutoridadPersuadeCambioAsombra contus Ideas
  • Conecta con tu Audiencia
  • Gana Credibilidad
  • Inspira y Motiva
  • Lidera con Autoridad
  • Persuade Cambio
  • Asombra con tus Ideas

Este curso es para

Nuevo líder dirigiendo una reunión con su equipo

Quien pasó de colaborador a jefe

Quien pasó de colaborador a jefe y ahora tiene que dirigir, no solo ejecutar.

Gerente alineando a su equipo en una sesión de trabajo

Quien maneja o supervisa personal

Quien maneja o supervisa personal y necesita alinear, delegar y dar dirección con claridad.

Directivo presentando ante el comité ejecutivo

Quien presenta ante su comité o dirección

Quien presenta ante su comité o dirección y quiere hacerlo con autoridad.

Líder acompañando a un colaborador en una conversación de trabajo

Y para cualquier persona que dirige personas

Y para cualquier persona que dirige personas y su impacto depende de cómo comunica.


De la intuición al método: liderar es comunicar

La mayoría de los líderes fueron promovidos por ejecutar bien, no por dirigir bien. Al llegar al puesto se dan cuenta de que dirigir es, en el fondo, comunicar: alinear al equipo, delegar con claridad, presentar con autoridad, dar retroalimentación difícil y mover a la acción. Este curso te da el método que reemplaza a la intuición, para que ya no dependas de un buen día ni de tu personalidad para liderar.


Esto es lo que lograrás

Líder alineando a su equipo en una junta de planeación

Alinearás a tu equipo hacia objetivos claros para que cada persona sepa qué se espera, por qué importa y hacia dónde vamos.

Directivo presentando al comité con seguridad

Presentarás ante tu comité y dirección con autoridad, con estructura clara y argumentos que sostienen tus decisiones.

Líder sosteniendo una conversación difícil con un colaborador

Manejarás conversaciones difíciles con calidez y firmeza, para dar retroalimentación y resolver conflictos sin romper la relación.

Equipo en acción tras una junta con su líder

Moverás a la acción a tu equipo con mensajes que inspiran y con instrucciones que se ejecutan sin ambigüedad.


Qué aprenderás

El programa desarrolla 12 competencias, organizadas en dos preguntas: qué comunicas y cómo lo comunicas. Todas se aplican directo a dirigir personas.

QuéComunicasCómoComunicasImpactoCalidezEmpatíaAsertividad

Los 5 niveles: de Aspirante a Maestro

Recorre los 5 pasos con el cursor o el teclado para ver a dónde llegas en cada uno como líder.

  1. Aspirante

  2. Aprendiz

  3. Competente

  4. Experto

  5. Maestro

Nivel 1 de 5

Aspirante

Tienes la intuición de que quieres dirigir con más impacto, pero te falta el método y las herramientas para hacerlo. Este es el punto de partida.


Por qué Arquetipos no es otro curso de liderazgo

Un taller genérico te deja tips sueltos; un curso en línea, videos que ves solo; YouTube, fragmentos sin orden. Arquetipos te deja un sistema completo y replicable, con coaching individual real, que aplicas a cualquier conversación de liderazgo de por vida.

Taller genéricoCurso en líneaYouTubeArquetipos
Qué te dejaTips sueltosVideos que ves soloFragmentos sin ordenUn sistema completo y replicable
Método estructuradoParcialNoSí, Sistema de los 6 Arquetipos
Coaching individual realNoNoNo
Práctica en vivoLimitadaNoNoSí, curso presencial y 1 a 1
Aplicable de por vidaNoDependeNo

Formato: un programa híbrido en 8 etapas

  1. 1

    Alineación

  2. 2

    Llamada de objetivos

  3. 3

    Evaluación basal

  4. 4

    Challenge online

  5. 5

    Curso presencial

  6. 6

    Coaching 1 a 1

  7. 7

    Evaluación final

  8. 8

    Certificación


Tu certificado

Al completar el programa recibes un certificado oficial de Leaderlix con validez curricular. El proceso de certificación no se trata de recibir un diploma: es un proceso en 4 etapas en el que pasas de haber participado en el programa y aprendido, a tomar acción y lograr resultados significativos como líder. Te acompañamos en ese camino y validamos tu aprendizaje y progreso con un certificado que puedes compartir en LinkedIn y con tu área de talento.

Certificado Results de Leaderlix
  1. Commitment

    Te comprometes con el proceso: participas en el programa y absorbes el método.

  2. Mastery

    Interiorizas el sistema y demuestras dominio del método en tus propias presentaciones.

  3. Performance

    Aplicas lo aprendido en presentaciones reales de alto impacto frente a audiencias que importan.

  4. Results

    Tu comunicación mueve a la acción y produce resultados medibles para ti y tu equipo.


Preguntas frecuentes

¿Sirve si acabo de ser promovido a mi primer puesto de jefe?

Sí. El curso está pensado justo para ese salto de colaborador a líder: te da el método y las herramientas para dirigir personas cuando lo que ya sabías hacer como colaborador ya no basta.

¿Es un curso de comunicación o de liderazgo?

Las dos cosas al mismo tiempo. Partimos de que liderar es comunicar: cómo alineas, cómo delegas, cómo presentas, cómo das retroalimentación y cómo mueves a la acción. Todo eso se trabaja con el mismo sistema de los seis arquetipos.

¿Aplica para presentar a mi comité o a mi dirección?

Sí. Uno de los usos más comunes es preparar y ensayar la presentación ejecutiva real que tienes en puerta, con la estructura y el tono correctos para tu audiencia y para lo que quieres lograr con ellos.

¿En qué formato se imparte?

El programa se estructura en 8 etapas (alineación, llamada de objetivos, evaluación basal, challenge online, curso presencial, coaching 1 a 1, evaluación final y certificación). La experiencia central presencial se vive en un fin de semana, y el coaching individual se agenda contigo en las semanas siguientes para aplicar el método a tu operación real.

¿Puedo llevar el curso in company con mi equipo directivo?

Sí. Además del programa abierto, tenemos un formato in company que se adapta a la industria, al nivel de seniority y a los retos reales de tu equipo directivo. Escríbenos y armamos una propuesta a la medida.


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Empieza gratis

Lo que dicen nuestros alumnos

Retroalimentación real de profesionales que transformaron su forma de comunicar y liderar. Las fotos son de sesiones y eventos.

Cualquier persona que tenga que hablar en público debería tomar este programa.

Alvaro Mauricio Anchondo Aguirre

Anestesiólogo

Una charla excelente con un contenido muy claro y puntual que cumple las expectativas del tema planteado.

Carolina Gómez

Clinical Research Manager, MSD Global

Merck Sharp & Dohme

Lo más interesante fue estudiar a tu audiencia y la idea de “1h de preparación por 1 minuto de presentación”. Lo voy a aplicar cuando me toca presentar en los townhalls de México. Me quedo con “cambiar si quieres mejorar” y con las afirmaciones efectivas. También con el impacto del comienzo y con ganarte al público.

Fernando Borras

Head of Business Operations Mexico

Veo que todos los médicos a nivel internacional hemos presentado de forma empírica. Cada uno hace sus diapositivas y estamos acostumbrados a marearnos con las gráficas. Pero cuando ves esta nueva forma de presentar, lo sientes mucho más personalizado. Trabajar en las diapositivas fue para mí lo más retador, pero el método es realmente bueno. Siento que el hecho de hacer este tipo de presentaciones, nos va a motivar más para el cambio en tratamientos. No se trata de convencer o llegar a demostrar que yo sé más que tú, que lo que yo digo es ley, se trata de motivarlos. Es lo que aprendí aquí.

Dra. Cecilia Rodríguez

Instituto de Seguridad Social para Trabajadores del Estado de México, Novartis

No se la pierdan. Es un tema de mucha actualidad y que nos muestra hacia donde caminamos en la configuración de las organizaciones.

Alcibiades Batista Gonzalez

Regulatory Affairs Coordinator

Colpal

Cumplió con mis expectativas para relacionar las historias de éxito con mi trabajo. El contenido es bueno por los segmentos que nos pusieron de los ponentes.

José Noé Zallas

Sales representative

Armstrong Laboratorios

La aplicación de los aprendizajes obtenidos durante este curso me sirvió muchísimo para mejorar mis presentaciones en foros multidisciplinarios. Conectar con mi audiencia desde el primer momento ayudó, sin lugar a dudas, a adaptar mis mensajes para que las presentaciones tuvieran mayor impacto. Identificar las motivaciones que impulsan a los miembros del equipo y enfocar nuestros esfuerzos para la obtención de resultados tangibles me ayudó enormemente.

Un ejemplo específico fue un workshop con el área de Inmunoglobulinas. Durante este taller tuve oportunidad de utilizar todas las herramientas aprendidas durante el curso de storytelling, con el objetivo de llevar a la acción a mi audiencia. Logré preparar todos los recursos disponibles para ejecutar en adelante las estrategias planteadas durante esta sesión.

El impacto positivo ha sido que esta metodología me resulta efectiva e implementable en mi vida personal y profesional. Me han dado herramientas para mejorar mi comunicación de forma más efectiva y lograr objetivos concretos de forma más rápida.

Si tuviera que presentar evidencia de resultados, mostraría lo tangible del workshop: obtuvimos insights de cada una de las instituciones de salud, daremos seguimiento para mapeo de médicos, censo de pacientes y fortalecimiento de relaciones con KDM. Ese seguimiento quedará en un calendario con entregables para cada sesión y archivos de seguimiento en SharePoint para su implementación.

Iyari Gómez López

Value Access

Esta metodología cambió el panorama que conocía al hacer presentaciones. En general, la estructura de la metodología se me hizo muy útil, me dio apertura para hacer una presentación de manera más fácil.

Mayra Patricia Pequeño

Haematologist at Clinic 25 of Specialties of IMSS Monterrey

Clinic 25 of Specialties IMSS Monterrey

Fue una plática que aporta a dejar de temer al público y pasar a ser parte de él, con el fin de comunicar de forma elocuente aquello que nos mueve sobre la ciencia. Gracias.

Alejandra Lora Castellanos

Otorrinolaringologa

AXA Keralty

Para mí ha sido un parteaguas, un antes y un después, sabiendo que antes las presentaciones que yo daba no tenían ni pies ni cabeza comparado con lo que hay ahorita.

Lo he podido implementar incluso hasta en mi consulta en técnicas con ciertos pacientes, o incluso yo tengo un canal de YouTube, lo he implementado en mi canal de YouTube.

Se me ha hecho una muy buena experiencia porque lo he podido implementar incluso hasta en mi consulta.

Para mí ha sido muy buena experiencia y yo sí lo recomiendo.

Enrique Ibarra

Dermatólogo

Galderma

Recomendado.

Héctor Cortés Velázquez

techint.com.mx

Me gustó mucho. Es un espacio en el que en verdad uno se puede sentir tranquilo de cada paso que está dando. Uno va por lo desconocido, porque es salirse en verdad de lo que uno hace al mirarlo sólo de una forma. Te sientes acompañado y puedes sentirte tranquilo al preguntar, explorar e identificar otras percepciones y puntos de vida, que uno ni siquiera los consideraba antes. Creo que es bueno estar abierto a esto que es nuevo. Todo le sirve a uno en la medida en que uno entienda de qué se trata.

Dra. Catalina García Salamanca

psiquiatra

fundación clínica Shaio Lundbeck

Recomendado. Información valiosa y congruente.

Adner Lucero

Underwriting Coordinator

Seguros GYT

Fue una sesión interesante.

Jorge Arturo Castillo

MundoFarmaMx

Muy buena. Fácíl y simple, muy buenos puntos tratados

Armando Ferreyra

Supervisor

ONU - United Nations Children's Fund

Sí valió la pena para mí haber estado al programa, me gusta, ¡quiero más! Sí van a presentar diferente, es un hecho, no lo duden. ¡No vas a volver a presentar igual! Yo en lo personal, me dedico a la docencia y creo que hasta voy a escuchar mejor las presentaciones de mis alumnos.

Monserrat Ordoñez

Docente

Mis epxectativas se cumplieron porque en efecto me enseñaron, complementaron o recordaron aspectos prácticos y fundamentales para hacer presentaciones poderosas. Es un programa bien estructurado y fácil de comprender, aunado a lo bien ligado a los objetivos de las presentaciones. Puede ser una herramienta muy útil para mejorar aspectos profesionales

Augusto Figeroa

Gerente Médico

Novartis

Interesante contenido.

Karen Julianna Rodríguez Ríos

Sales Executive

PiSA Farmacéutica

Ahora tengo una idea más clara de mi estilo de liderazgo y mis objetivos a trabajar. Ojalá pudieran hacer una masterclass como esta de Elevator Pitch.

Irene Olivares

Representante Médico

Laboratorios Alfasigma

Una actividad de aprendizaje y bienestar personal y colectivo sobre liderazgo y motivación. La cual es una oportunidad para desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar equipos de trabajo, proyectos o iniciativas con eficacia y responsabilidad.

Fernando Hernández

Head of Human Resources

Lake Michigan

Muy buena la presentación, no me esperaba una presentación tan clara y enriquecedora. Excelentes los ejemplos y la claridad del tema. Se nota el profesionalismo y me gusta el dinamismo que tienen.

Carolina Rivera

PSP Specialist

Biotoscana

Después de mi esposo Gerardo ha sido el hombre que ha estado en mi cabeza jajajajaja vaya lo he soñado. El no tener una historia que contar me hizo sentir muchas veces que no tenía nada que aportar, es más, ya quería bajarme del barco, ya no quería, qué pena pararme y no aportar nada, pero Gerardo te lleva al límite.

Nayeli Gomez Vera

Cuentas por pagar

Volkswagen

Muy buena explicación precisa y concisa, ¡felicidades! Fue una hora y media bastante provechosa. Conceptos nuevos para mí y bastantes claros.

Zuleyka Loyola Bautista

Field Marketing

Merck Sharp & Dohme

Estuvo bueno y tiene puntos importantes para poder aplicar.

Carlos Alejandro Luna Ruiz

Manager

Envases TP CO

Roxana Aguilar

Consultant

rox-la-alquimista

Me pareció muy útil el concepto de contraste para generar impacto y despertar el interés.

En mi vida personal, lo puedo aplicar para mejorar mi comunicación de pareja: ser más claro y más enfático. En mi vida profesional, me ayuda desde conversaciones triviales, elevator pitches e incluso ponencias, donde debo enfocar el contenido de acuerdo al público al que estará dirigido. También aplica en momentos en los que hay que comunicar decisiones difíciles.

Durante el curso, sí lo trabajé porque traté en todo momento de relacionar los conceptos vistos en el programa con ejemplos o situaciones que estaban sucediendo en mi entorno. También pensaba en qué situaciones podía aplicar los conceptos vistos; por ejemplo, los “caballos de Troya” para convencer a los equipos de Legal, Regulatorio & Compliance de implementar algunas iniciativas como los posters.

En general, me quedó que la comunicación es la base del relacionamiento humano. A medida que logramos transmitir nuestras ideas con claridad y usarlo como una herramienta para inspirar a los demás, podemos consolidarnos como líderes y lograr un cambio real en las personas y nuestro entorno. Sin duda, los conceptos y herramientas que se brindan en el curso sirven para mejorar nuestras habilidades de liderazgo.

Fernando Kundig

Director Rare Diseases BU

Esta actividad me brindó la oportunidad de conocer nuevos conceptos que resultan sumamente útiles para aplicar en mi trabajo. Lo que más valoro es que todo fue explicado con mucha claridad, lo que me permite llevar estas ideas directamente a mi día a día profesional. Poder implementar al 100% lo aprendido es lo que realmente hace la diferencia para seguir mejorando en mi rol.

Jonathan González

Jefe Mantenimiento

ARBOMEX

Totalmente recomendable

León Luna

Financial Advisor

AB Mauri

Yo me sentí muy agusto, creo que Gerardo tiene mucha paciencia e hizo lo posible para conseguir que yo viera las cosas desde otro punto de vista, lo cual es muy complicado para mi, pues soy una persona muy terca. Estoy muy satisfecha de todas las sesiones del curso y le agradezco al equipo por su tiempo y profesionalismo.

Dra. Estefania Ramos

Bayer

Excelente. Muchas gracias.

Marisa Conde

Personal docente